Refletindo sobre minha jornada profissional, penso no poder de aceitar o desconhecido. Depois de mais de uma década de atuação em treinamento comercial, decidi deixar minha zona de conforto e juntar-me à divisão de Responsabilidade Social Corporativa – Educação da IBM. A ideia de entrar em uma nova indústria, totalmente desconhecida para mim, era assustadora. Mas, ao olhar para trás, percebo que esse salto foi o catalisador para meu crescimento pessoal e profissional.

Preenchendo o questionário para meu checkup anual percebi que, felizmente, meu nível de estresse anda sob controle. Com frequência vejo pessoas sofrendo com burnout, insatisfeitos com sua qualidade de vida e doentes, sem perceber que o maior culpado por isso é o trabalho. Tenho sorte de não estar entre eles. Mas será que é sorte?

Há alguns dias li um post no LinkedIn sobre cultura de trabalho positiva. O texto fazia excelente contrapontos entre aquilo que parece ser uma cultura de trabalho positiva, mas que raramente tem efeitos profundos, e o que realmente essa cultura deve ser.

LinkedIn sugeriu que eu compartilhasse o que eu queria ser aos 15 anos de idade. Mas, sinceramente, naquela época eu não sabia quem ou o que eu queria ser pelo resto da minha vida. Eu era jovem demais para isso.

As últimas semanas foram agitadas. E, por isso, estive ausente por aqui. Vamos recapitular o que aconteceu:

Esta semana me vi obrigada a responder uma pergunta bem objetiva sobre trabalho e renda. E tive que parar para pensar, porque não tinha a resposta na ponta da língua.

A questão é: quanto eu quero ganhar e até quando preciso atingir esta renda?

Os últimos meses foram de mudanças pessoais e profissionais. Pessoalmente, mudei de casa, melhorei a saúde, emagreci, mudei o cabelo. Profissionalmente, fui desligada da empresa em que trabalhava há 12 anos.

Minha vida pessoal vai bem – tirando os kgs extras acumulados nas férias, mas já estou trabalhando para corrigir este problema. Mas a carreira ainda está em fase de transição e eu continuo buscando uma oportunidade profissional.