A few days ago, I read a post on LinkedIn about a positive work culture. The text presented excellent counterpoints between what appears to be a positive work culture, often with shallow effects, and what this culture should truly entail.

Há alguns dias li um post no LinkedIn sobre cultura de trabalho positiva. O texto fazia excelente contrapontos entre aquilo que parece ser uma cultura de trabalho positiva, mas que raramente tem efeitos profundos, e o que realmente essa cultura deve ser.